Традиційний сезон літніх відпусток у лікарів виявив серйозну проблему з фінансами для керівників автономізованих лікарень. Одночасно 20-30 співробітників йшли на відпочинок на 24-31 календарний день.

Незаконний продаж майна, перерозподіл часток в бізнесі або навмисне банкрутство ТОВ — найпопулярніші судові спори в Україні. Недобросовісні співвласники компанії використовують цілий арсенал прийомів, щоб викинути довірливого учасника з бізнесу або позбавити його законного доходу.

Ви працюєте у медичному закладі (приміром, керівником або лікарем) та сумлінно виконуєте свої посадові обов’язки. Але одного дня приходить представник Фонду соціального страхування, який бажає все тут перевірити, а особливо його цікавлять медичні картки пацієнтів.  

«Співробітники неефективні», «неправильно розуміють завдання», «немає потрібного результату» - все частіше можна почути від СЕО та інших менеджерів. Керівники традиційно звинувачують підлеглих: низькокваліфіковані, інфантильні, пасивні в прийнятті рішень та інші не найприємніші епітети.

На співбесідах у Google рекрутер цікавиться: "Скільки налаштувальників піаніно в усьому світі?" або "Чому кришка люку кругла?". Або: "Як ви ставитесь до садових гномів?", - запитують в Trader Joe's, одній із найбільших у США мереж супермаркетів. Іноді питання на інтерв'ю звучать дивно і викликають сумніви в адекватності запитувача.

Українські підприємці  давно звикли використовувати іноземні компанії: для контрактів з іноземними партнерами, для спрощення розрахунків, для захисту свого майна та інших цілей. Зараз у багатьох українців у бізнес-структурі є одна або декілька іноземних компаній.