Наразі держава вживає жорстких обмежувальних заходів для запобігання поширенню COVID-19. В Україні запроваджено карантин та інші обмеження як для бізнесу, так і простих громадян відповідно до Закону, Постанови, деяких інших нормативних актів.

Наразі заклади громадського харчування в Україні на вимушеному карантині, але через певний час ситуація стабілізується, а кафе та ресторани знову повернуться до звичайного режиму — і зіткнуться з одними й тими ж проблемами.

Дистанційна робота, відеоконференції, онлайн-консультації – все добре, але як це потрібно оформлювати з позиції трудового законодавства?

За останній час до Торгово-промислової палати України збільшилася кількість звернень у зв’язку зі спалахом короновірусу у світі, а також з ухваленням рішення Кабінету Міністрів України про ведення карантину на загальнонаціональному рівні з 12 березня 2020 р.

Процедура розподілу прав на інтелектуальну власність має важливе значення для ефективної роботи бізнесу та унеможливлення крадіжок та зловживань.

Останнім часом увесь світ нервово слідкує за спалахом епідемії COVID-19 - коронавірусу. Панічні настрої не оминули й Україну. Багатьох українців обурила реакція мешканців Нових Санжар на прибуття з Китаю наших співвітчизників у місцевий санаторій для тимчасового медичного нагляду.