У лютому комунікаційниця Центральної виборчої комісії опублікувала допис про вібратор — і після хвилі звинувачень вимушено пішла з посади. Заборона разом із юристкою компанії ILF Тетяною Ольховіковою розповідає, чи можуть держслужбовці писати про секс у соцмережах, чи можна звільнити працівника за дописи особистого характеру і що робити, якщо це таки сталося.
Ми в ILF дуже цінуємо людей, які рухають нас вперед, допомагають розвиватися та рости. Один з таких проактивних членів нашої команди — Олексій Головін. І ми раді поділитися, що відтепер він є старшим юристом ILF, а також очолює команду, яка реалізує проєкти одразу у декількох напрямках.
На практиці достатньо часто постають питання щодо розподілення суміжних земельних ділянок. Адже інколи навіть найменша неточність у їх розташуванні може коштувати вам великих грошей або стати тотальною проблемою для вашого бізнесу.
Зокрема, проблема накладення повсюдно зустрічається Харковом, передусім — у його центрі, та завдає неабиякої шкоди власникам земельних ділянок, особливо привабливих для інвестиційного будівництва, і, відповідно, особам, що володіють прилеглими територіями.
<meta charset="utf-8">
12 травня в Українському Католицькому Університеті (УКУ) відбулась зустріч засновників Маніфесту здорового суспільства Олега Петренко, Володимира Курпіти, Тетяни Гавриш, Павла Ковтонюка, Вікторії Тимошевської та Михайла Довгопола зі студентами магістерських програм з публічного управління та адміністрування: лікарями, керівниками медичних закладів, лідерами громадських організацій, освітянами, ветеранами АТО, бізнесменами, інженерами та соціологами.
Незважаючи на усі виклики, 2020-2021 роки стали для ILF особливо насиченими та продуктивними. Наші фахівці брали участь у багатьох цікавих проєктах, співпрацювали з міжнародними компаніями, допомагали клієнтам у захисті їхніх прав.
Пандемія та викликана нею низка локдаунів спонукала переглянути звичний доти розклад у стосунках роботодавців з найманими працівниками. Хтось свідомо чи вимушено вибув зі щоденних «перегонів», а комусь довелося працювати більше, підміняючи собою відсутніх колег. Про деякі складнощі, що виникають нині в царині оплати праці, та про те, як співробітникові захиститися в разі порушень з боку керівництва, спеціально для Mind розповів юрист Олексій Головін, експерт з трудового права.
