Трудовой консалтинг и споры

Сергей Сильченко партнёр

За последние 10 лет мы выиграли 150 трудовых споров в интересах наших клиентов. Мы консультируем собственников и менеджеров компаний по вопросам урегулирования отношений с сотрудниками, их вознаграждения и оценки, трудоустройства иностранных работников, реорганизации и сокращения штата, охраны и безопасности труда.

Партнер этой практики Сергей Сильченко входит в ТОП-5 ведущих юристов Украины в сфере трудового права в рейтинге Ukrainian Law Firms 2015 - 2018 гг. Как председатель комитета по трудовому праву Ассоциации юристов Украины, Сергей участвует в законотворческой деятельности, в том числе в разработке и обсуждении нового Трудового кодекса Украины.

Наши услуги

Увольнение и трудовые споры

Планируете уволить проблемного или неэффективного сотрудника? Мы поможем выбрать правильное основание для прекращения трудовых отношений и соблюсти всю процедуру согласно закону. При необходимости возьмем на себя коммуникацию с сотрудником. В случае если он обжалует увольнение, оценим перспективы разрешения спора в суде. Глубокое знание законодательства и судебной практики позволяет нам спрогнозировать действия уволенного и разработать эффективную защиту интересов работодателя в суде.

Внутренние трудовые документы компании

Сегодня законодательство о труде во многом не отвечает интересам бизнеса. Поэтому мы создаем трудовые договоры и локальные нормативные акты, которые обеспечивают гибкость в отношениях работодателя и сотрудника. А также адаптируем контракты и внутренние стандарты работы международных компаний к украинскому законодательству.

Мы разработаем систему мотивационных выплат и вознаграждений, исходя из ваших показателей эффективности, и поможем оформить их документально: в коллективном договоре, в трудовом договоре с сотрудником, в положении об оценке сотрудников, об оплате труда и в других внутренних нормативных актах.

Сопровождение проверки инспекции по труду

До начала проверки мы проанализируем бизнес-процессы вашей компании и их документальное оформление, проведем тренинг для вашей команды и расскажем как вести себя до, во время и после проверки. Во время проверки мы возьмем на себя коммуникацию с проверяющими органами. Мы ответим на их официальные запросы с учетом обстоятельств вашего дела и стратегии дальнейшей защиты. Если будет необходимо, обжалуем действия и решения контролирующих органов в суде.

Отношения с сотрудниками

Поможем оформить отношения с новыми сотрудниками и подрядчиками (ФЛП). Мы подготовим договоры, которые будут фиксировать обязанности новых членов команды, условия выплаты их вознаграждения и бонусов. Пропишем порядок досрочного прекращения договора. Дополнительно мы подготовим для ваших сотрудников и подрядчиков (ФЛП) договоры о неразглашении конфиденциальной информации, чтобы защитить информацию и коммерческую тайну компании (перечень заказчиков, политику ценообразования, ноу-хау и т.д.) от несанкционированного распространения.

Если вы планируете взять на работу иностранного сотрудника, мы:

  • подготовим необходимые документы;
  • получим разрешение на трудоустроство;
  • оформим для сотрудника вид на временное проживание на территории Украины;
  • возьмем на себя коммуникацию с Центром занятости, Государственной миграционной службой и другими органами.

Проекты

Публикации

5 сентября 2019 г.
Екатерина Заславская
Екатерина Заславская
Как победить мозг рептилии: 3 лайфхака в управлении персоналом

В каждом человеке есть немного от крокодила. С доисторических времен в голове у нас живет рептильный мозг. Диапазон его реакций ограничен - “беги или нападай”. Включается наш внутренний крокодил, когда мы чувствуем опасность, причем все равно - реальная она или надуманная.

12 августа 2019 г.
Елена Хитрова
Елена Хитрова
Алексей Головин
Алексей Головин
Отпуск врача: как избежать кассового разрыва

Традиционный сезон летних отпусков у врачей обнаружил серьезную проблему с финансами для руководителей автономизированных больниц. Одновременно 20-30 сотрудников шли на отдых на 24-31 календарный день.

7 августа 2019 г.
Сергей Сильченко
Сергей Сильченко
Какие трудовые договоры повышают успешность бизнеса

Государственная фискальная служба в последнее время настойчиво отслеживает условия трудоустройства сотрудников на предприятиях разных отраслей.Так, в январе–июне 2019 года установлены нарушения при выплате заработной платы и других доходов в 42,7% проверенных субъектов хозяйствования.