Создание, реорганизация и закрытие бизнеса

Антон Зинчук советник

Больше 20 лет мы помогаем украинским и иностранным клиентам начинать и вести бизнес в Украине, выбрать форму бизнеса в Украине и спланировать налоговую нагрузку. При это мы учитываем формат найма сотрудников и взаимодействия с конечным потребителем товара/услуги, особенности регулирования отрасли (ІТ, сельское хозяйство, производство продуктов питания, финансовые услуги, строительство и пр.).

Наши услуги

Для тех, кто выходит на украинский рынок

Если ваша компания планирует выйти на украинский рынок, мы проконсультируем по формам ведения бизнеса в Украине, вопросам налогообложения, необходимым лицензиям и разрешениям. Поможем зарегистрировать компанию или представительство, оформить в аренду или приобрести офис и оборудование, оформить отношения с сотрудниками и получить разрешение на работу в Украине для иностранных менеджеров.

Для тех, кто создает или ведет совместный бизнес

Начинаете бизнес с партнером или инвестором, наши юристы и финансисты помогут посчитать и обосновать стоимость доли (продукта, знания, другого актива), документально распределить роли, вклады, условия получения прибыли и оформить модель партнерства (корпоративный договор, акционерное соглашение, устав и др.).

С миноритарной долей 10-25% у участника может быть больше прав в управлении - поможем создать устойчивую и гибкую систему орагнов управления и контроля в совместной компании.

Уже ведете совместный бизнес, но планируете разойтись с партнером, - поможем оценить и обосновать стоимость бизнеса и долей в нем.

Для тех, кто создает бизнес и запускает стартап

Открываете с нуля собственный бизнес или новый бизнес-проект? Мы поможем с его юридическим оформлением: подберем юридическую структуру (ООО или другой вид юридического лица, ФЛП, их различные комбинации) с учетом особенностей бизнеса и оптимального налогообложения, зарегистрируем её, подготовим необходимые договоры с сотрудниками, контрагентами и бизнес-партнерами.

Для тех, кто меняет структуру бизнеса и активов

Если вы планируете перевести активы и бизнес с одной компании на другую или разделить функции и активы между несколькими субъектами, мы разработаем пошаговый алгоритм такого перевода. Проясним, когда необходимо провести сделки для передачи имущества и как их оформить, просчитаем налоговые последствия и подготовим необходимые документы. При необходимости возьмем на себя коммуникацию со всеми участниками процесса, чтобы перевод бизнеса произошел в запланированные сроки.

Мы также поможем с текущими изменениями в статусе компании:

  • создание нового органа управления или контроля;
  • смена директора или адреса офиса;
  • изменение видов деятельности или организационной формы (например, переход с АО в ООО).

Мы подготовим необходимые документы, организуем общее собрание и зарегистрируем изменения.

Для тех, кто закрывает свой бизнес

Если компания решила прекратить свой бизнес, мы проясним, как лучше это сделать: через ликвидацию юридического лица, его продажу или банкротство. Мы подготовим все документы, возьмем на себя коммуникацию с контролирующими органами, организуем общее собрание участников и вернем учредителю инвестиции, которые останутся после прекращения бизнеса.

Проекты

Публикации

12 ноября 2019 г.
Андрей Поддымай
Андрей Поддымай
Депутатский кейс. Проверка на детекторе лжи — эффектно, но бесполезно

В Украине проверка на полиграфе чаще всего применяется при приеме на работу, во внутренних расследованиях и расследовании уголовных дел, недавно и в Верховной Раде. Законом это не запрещено. Но вместе с тем, полиграф применяется только по добровольному согласию интервьюируемого.

7 ноября 2019 г.
Арсен Бучковский
Арсен Бучковский
Мотивируем сотрудников: как применять опционы с пользой

Недавно стало известно, что одно из польских агентств по трудоустройству может заплатить 30 000 злотых штрафа за нелегальных работников из Украины. Такие случаи не редкость, ведь украинских рабочих за рубежом немало.

4 ноября 2019 г.
Алексей Харитонов
Алексей Харитонов
Как защитить бизнес. Корпоративный шантаж от партнера

Совладельцы бизнеса с мажоритарной долей (51%+ в уставном капитале) часто недооценивают возможности участников с меньшими активами.