Дата: 25 апреля 2019

Время: 16:00 

Формат: вебинар

Цена: бесплатно

Ваши сотрудники работают в выходные или праздничные дни - это законно, если все оформлено правильно.

Например, неправильно начисленная зарплата за работу в выходной - несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда - и это штраф 41730 грн за каждого такого сотрудника.

Мы проясним на вебинаре:

• В каких случаях работников можно и нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные дни
• Порядок компенсации работы в выходные и праздничные дни, когда она обязательна
• Можно ли избежать двойной оплаты в выходные дни, и как это сделать
• Что такое дежурство и как его использовать
• Что такое суммированный учет рабочего времени, как его внедрить и зачем
• Как оплачивать выходные дни, которые припадают на командировку
• Актуальную практику наложения штрафов Гоструда и их обжалование в суде