Большинство руководителей медицинских КНП даже не подозревали, чтоих колдоговор нарушает или не соответствует трудовому законодательству! Ошибки и неточности в коллективных договорах оборачиваются трудовыми спорами для руководителя. Да и Государственная служба по вопросам труда начинает интересоваться медучреждениями наравне с предприятиями из других сфер. 

Все давно привыкли к использованию Scrum и Kanban в IT-проектах, статьи об этом набили оскомину. Работают ли гибкие методологии в других отраслях и каковы особенности их применения?