Кар'єра

Люди – це найцінніший ресурс нашої фірми та запорука нашого успіху, саме тому ми приділяємо особливу увагу відбору, розвитку та мотивації персоналу. Наша концепція роботи з персоналом побудована на прагненні виховувати власні таланти. Ми починаємо роботу з юристом ще зі студентських років.

Бажаючі працювати в ILF, студенти можуть взяти участь у конкурсі, переможцям якого надається можливість двомісячного стажування у фірмі. Наші стажери отримують унікальну можливість набути практичного досвіду та прослухати курс семінарів від провідних спеціалістів нашої фірми. За результатами підсумків стажування кращим стажерам буде запропонована робота помічника юриста на умовах неповної зайнятості.

Подальша кар’єра залежить виключно від особистих якостей співробітника та його бажання. На фірмі розроблена карта компетенції, яка дозволяє бачити, які якості необхідні юристу для успішного просування по кар’єрних сходах . Кожен юрист ILF має можливість дорости до партнера фірми.

Значна увага приділяється розвитку персоналу. З цією метою регулярно проводяться внутрішні семінари для юристів та здійснюється щомісячна підписка на юридичні видання. Для молодих спеціалістів проводиться проект Літня школа. В рамках даного проекту Консалтинговий центр «Перспектива» та консультант ILF – професор Арканзаського університету Кристофер Келлі проводять тренінги по формуванню та плануванню кар’єри, лідерству, організації робочого часу, а також заняття по складанню юридичних документів (Legal Writing), мистецтву ведення переговорів та багато іншого. Всі заняття проводяться англійською мовою.