Сергей Сильченко

партнёр

Сергей специализируется на разрешении сложных трудовых и налоговых споров, практикует в хозяйственном и бюджетном праве, сопровождает проекты в сфере альтернативной энергетики и энергосервиса, консультирует по вопросам антикоррупционного законодательства и комплаенса.

За 20 лет практики трудового права Сергей способствовал формированию ряда судебных прецедентов, связанных с возможностью увольнения сотрудников компаний с иностранными инвестициями за нарушения корпоративных норм и правил, применением срочных трудовых договоров.

Сергей Сильченко входит в ТОП-5 ведущих юристов Украины в сфере трудового права по версии рейтинга Ukrainian Law Firms 2014-2017 гг и результатам исследования ”Выбор клиента 2017”.

С 2015 года Сергей участвует в формировании рынка энергосервиса в Украине и совместно с экспертами Реанимационного Пакета Реформ, ПРООН и Министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины участвовал в разработке законопроектов, направленных на создание конкурентного рынка электрической энергии, внедрение механизма энергосервиса, создание энергокооперативов и коммерческого учета на рынках энергоресурсов и коммунальных услуг. В 2016-2017 гг. команда Сергея вела пять из первых двадцати энергосервисных проектов в Украине.

Проекты

Публикации

17 апреля 2018 г.
Сергей Сильченко
Сергей Сильченко
К вам пришли с поверкой счетчика. Законно ли это?

Что делать, если незнакомый человек говорит, что должен снять и унести ваш газовый счетчик на поверку? Счетчик может быть любой, сейчас их поверка - в тренде, если можно так сказать.

10 апреля 2018 г.
Сергей Сильченко
Сергей Сильченко
Екатерина Заславская
Екатерина Заславская
«Анархисты» в команде: как работать с нарушителями корпоративных правил

Помните фильм «300 спартанцев»? Где главный герой с диким воплем «Это Спарта!» толкает врага в яму, а потом ведет небольшую, но компетентную команду в бой с многотысячной армией оппонента.

28 марта 2018 г.
Сергей Сильченко
Сергей Сильченко
Имеет ли право работодатель вас оштрафовать?

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права?