Карьера

Люди – это самый ценный ресурс нашей фирмы и залог нашего успеха, поэтому мы уделяем особое внимание отбору, развитию и мотивации персонала. Наша концепция работы с персоналом построена на стремлении выращивать собственные таланты. Мы начинаем работу с юристом еще со студенческих лет.

Студенты, имеющие желание работать в ИНЮРПОЛИС, могут принять участие в конкурсе, победителям которого предоставляется возможность прохождения двухмесячной стажировки на фирме. Наши стажеры получают великолепную возможность приобрести практический опыт  и прослушать курс семинаров от ведущих специалистов  нашей фирмы. По результатам окончания стажировки лучшим стажерам будет предложена работа помощника юриста на условиях неполной занятости.

Дальнейшая карьера зависит исключительно от личных качеств  сотрудника и его желания. На фирме разработана карта компетенций, которая показывает, какие качества необходимы юристу для успешного движения по карьерной лестнице.  Каждый юрист ИНЮРПОЛИС имеет возможность дорасти до партнера фирмы.

Очень большое внимание уделяется развитию нашего персонала, с целью чего регулярно проводятся внутренние семинары для юристов и осуществляется ежемесячная подписка на юридические издания.  Для молодых специалистов проводится такой проект, как Летняя школа. В рамках данного проекта Консалтинговый центр "Перспектива" и консультант ИНЮРПОЛИС -- профессор Арканзасского университета Кристофер Келли проводят тренинги по формированию и планированию карьеры, лидерству, организации рабочего времени, а также занятия по составлению юридических документов (Legal Writing), искусству ведения переговоров и многому другому. Все занятия проводятся на английском языке.